Изящный способ не работать придумали в управлении информационной политикой ТюмГНГУ: открыли “Внутривузовский конкурса на лучшее информационное сопровождение деятельности структурных подразделений на официальном портале”.
Не читайте новость по ссылке, первые 5 абзацев, видимо, скопированы из чего то диплома, а цели конкурса заставляют если не смеяться, то хотя бы плакать. Пример: “Содействие инновационному развитию вуза” (прим.: как?) или “Воспитание толерантности” (видимо толерантности к изначально х****му отношению сотрудников управления к своей работе).
Итоги конкурса будут подводится каждый месяц (!), а тур путевку дадут через год. Значит в течении года друзья управления будут получать флэшки, а сотрудники ковыряться в носу.
Комментариев нет:
Отправить комментарий